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 6月26日-6月28日,龙信集团2015年党建活动在中国革命的摇篮——井冈山举行。公司党委委员陈祖新、唐爱东、沈宏生、卞勤华、张江、江建明,支部正副书记施建昌、宋飞兵、黄忠平、袁云峰、殷永华、柳海、蔡飒爽及施金浩、樊忠飞等20名2013、2014年度公司优秀党员参加了此次活动。
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活动首先参观革命时期领导人居住地大井伟人旧居,它是秋收起义部队上井冈山的第一个到达的村庄。“红米饭,南瓜汤,秋茄子,味好香,餐餐吃得精打光,干稻草来软又黄,金丝被儿盖身上,不怕北风和大雪,暖暖和和入梦乡。”这里仍传唱着红军在大井村生活时期的歌谣,故居内仍留有几大历史遗物——当年国民党进攻大井烧毁房屋留下的布满子弹洞的残墙,象征革命友谊的常青树,毛泽东阅读的读书石,这些旧物经历了当时革命时期的风雨,同时也成为了今日还原历史的见证。 
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    参观当年红军主战场五大哨口之一黄洋界风景区,通过参观营房、纪念碑、红军工事遗址、朱毛挑粮小路等,身临其境的感受当年那个烽火连天的岁月,再现中国工农红军以不到1个营的兵力打退敌军4个团兵力的疯狂进攻,以少胜多的著名战役-黄洋界保卫战。 
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参观北京201医院的前身-小井红军医院,面对缺医少药的艰苦环境,当年医护人员用木头和竹子做成镊子和消毒盆,上山采集金银花、鱼腥草等中草药,甚至用石灰水代替盐水消毒,小井红军医院虽然存在时间很短,但还是发挥了不可或缺的作用,它为前线输送了大批战士,同时为军队医院的后勤保障工作提供了经验。
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    下午,党员队伍参观中宣部一号工程井冈山革命博物馆,馆内展出文物800余件,照片2000多张,雕塑、油画、国画美术作品20多件,通过丰富的文物和史料详细再现井冈山革命斗争的风风雨雨。
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党委书记陈祖新率队来到北山革命烈士陵园,全体成员列队迈着庄严的步子登上井冈山北山革命烈士陵园的百步台阶,来到纪念堂瞻仰大厅敬献花圈寄托对井冈山革命先烈的无尽哀思,全体队员深深地向烈士陵三鞠躬。党员队伍随后在解说员的带领下,来到吊唁大厅,厅中有一块汉白玉的无字碑安放在正上方,这是对在井冈山革命斗争中牺牲那些没有留下姓名的革命烈士立的一块无名碑,以示人们对无名先烈的深切怀念。
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参观结束后,活动邀请井冈山革命博物馆研究室副主任张莉主讲《弘扬井冈山精神,争做新时代先锋》,解读井冈山斗争与井冈山精神,让全体党员进一步明确了要坚持坚定不移的革命信念,坚持党的绝对领导,坚持密切联系人民群众的思想作风,坚持一切从实际出发的思想路线以及艰苦奋斗的作风。
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6月28日,在井冈山景园酒店1号会议室召开龙信集团党委会议,各支部汇报上半年党建工作开展情况、典型事例及下半年党建工作打算。会议表彰龙信集团2013年、2014年度优秀党员,优秀党员代表发言,在结合自己实际工作和生活,针对如何保持党员先进性,如何在新时期发扬井冈山精神谈想法、表态度。
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会议还开展企业文化介绍及座谈交流观感暨民主生活会,邀请北京同心动力公司孙董事长就龙信企业文化内核、建立、发展等方面进行专题讲座。会上还就如何发扬井冈山精神,打造龙信特色企业文化,积极构建强化企业的核心竞争力开展讨论。
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党委副书记沈宏生讲话表示,公司在梳理企业文化的过程中要结合党的活动,在青年工作中发现,青年党员的流动率小、成长性大,充分说明党的先进性强、凝聚力高。各支部党委在日常工作中要深入基层,掌握一手资料,了解员工的具体问题,通过文化、精神去感召一批优秀员工,引导员工积极向党组织靠拢。
 
党委副书记卞勤华表示通过此次党建活动对井冈山精神、老一辈的革命精神和情怀有了更深入的了解,通过深入浅出的企业文化课让我们深刻去认知“企业存在问题、怎么解决问题、企业发展的关键”,在思索和探究的路上我们有信心走得更远、做得更好。
 
公司党委委员唐爱东提出井冈山是中国革命的摇篮,这里走出了大批英勇义士,这里的星星之火终成燎原之势,由此充分证明人都要有信仰,信仰就是力量,公司通过58年的发展,在这个壮大、致富的过程中,企业文化就是每个员工的信仰。我们要以400名党员去积极影响公司4500余名管理人员,学习井冈山精神,更要向毛主席学管理,灌输到企业管理和发展中,相信百年龙信梦终成真。
 
党委书记陈祖新提出井冈山革命的重要意义在于选择了一条准确道路,龙信发展也要找准方向,坚持转型升级不转行,坚持诚信做事、务实做人、持续创新、追求高效;井冈山的凝聚力在于走群众路线,龙信发展也要依靠群众基础,龙信企业文化的发展也要坚持从群众中来,从基层中生长出来才是最有生命力的。
 
为打造学习型组织,探索百年龙信之路,继去年党委组织湖南韶山之行后,此次井冈山之旅也取得圆满成功,未来公司党委还将继续沿着革命道路,组织党员队伍去往革命圣地延安、西柏坡等,重温革命历史,接受红色洗礼,激励广大员工更加求真务实,扎实工作,与时俱进,开拓创新,弘扬革命精神,用信仰点亮人生,为打造百年龙信而奋进。

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